Era Global mengingatkan kita untuk memperbaharui Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam konteks organisasi publik. Perhatian pada MSDM sudah banyak dilakukan, namun nampaknya masih banyak permasalahan yang muncul berkaitan dengan aspek manusia. Buku ini mencoba untuk membahas masalah MSDM mulai dari kajian teoritis sampai pada tataran praktis.
Pembahasan buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini meliputi upaya meningkatkan kualitas organisasi publik dalam arti proses/dinamis, serta dilengkapi dengan disain MSDM yang lebih menekankan nilai kemanusiaan. Titik tekan MSDM yang didiskusikan meliputi orientasi dua arah, yaitu dikaitkan dengan persoalan organisasional dan anggotanya. Keduanya akan menjadi sinergi yang mengarah pada pencapaian tujuan pemerintah dan kesejahteraan manusia.
Sejumlah topik menarik dikemas sangat praktis. Pembahasan secara tuntas mengenai Kualitas Dalam Organisasi Publik (Total Quality Management). Hak-hak pegawai pemerintah serta Tindakan Afirmatif, Riset Audit SDM, Pendekatan Terapan dalam Organisasi Publik, tidak luput dilakukan dalam buku ini.