Affarmative action yang merupakan manifestasi nilai keadilan sosial selama ini kurang mendapat perhatian yang layak dalam berbagai kebijakan MSDM. Bagaimanakah penerapannya, dan bagaimana pula strategi untuk mewujudkannya? Buku ini membahas segala masalah Manajemen Sumber Daya Manusia dengan jelas dan mendalam. Keunikan buku ini terletak pada pembahasannya mengenai kemampuan nilai affarmative didalam menjembatani berbagai persoalan sosial-budaya dan politik, dan juga didalam menjamin terwakilinya berbagai karakter demografis, geografi, dan kultural masyarakat dalam suatu organisasi.