Dinamika bisnis, inovasi teknologi, kemajuan ekonomi, pertumbuhan penduduk, dan lain sebagainya telah mempostulatkan perubahan sebagai sebuah keniscayaan yang akan melanda semua aspek kehidupan indiidu maupun organisasi, kini maupun yang akan datang.
Buku ini menyajikan panduan lengkap untuk mempersiapkan diri menghadapi perubahan, menangani perubahan tersebut beserta konflik yang ada didalamnya, untuk kemudian menjadikannya sebagai sarana melakukan lompatan jauh kedepan.
Disusun berdasarkan pandangan para pakar dibidang manajemen perubahan dan manajemen konflik, diantara sajian utama buku ini adalah pengantar perubahan, manajemen perubahan, pengembangan dan perubahan keorganisasia, serta manajemen konflik.