Sasaran pengembangan sumber daya manusia adalah mengembangkan budaya kerja sama yang membuat suatu pekerjaan dan lingkungannya menarik,menimbulkan kepuasan bagi pekerja,dan yang memberikan pelayanan memuaskan bagi konsumen. Pengalaman mendukung dan memperluas teori pengembangan sumber daya manusia.Turunan dari teori pengembangan sumber daya manusia dalam keperawatan terdapat dalam bisnis industri.Buku ini penting sebagai referensi dalam mempelajari pengembangan sumber daya manusia,baik untuk mahasiswa keperawatan,staf pengajar mata kuliah manajemen keperawatan,dan praktisi keperawatan.