Perilaku organisasi mempelajari tiga penentu perilaku dalam organisasi, yaitu indiyidu,
kelompok, dan struktur. Organisasi dapat bekerja dengan lebih efektif melaiui
pangetahuan yang diperoleh mengenai individu, keiompok, dan efek dari struktur
terhadap perilaku. Buku Perilaku Organisasi edisi ke enambelas menyajikan
pembahasan lengkap mengenai ketiga penentu perilaku grganisasi tarsebut. Oleh
karena perilaku organisasi sangat berpusat secara khusus pada situasi terkait pekerjaan,
maka buku ini menekankan perilaku dalam hubungannya dengan pekerjaan, kerja,
ketidakhadiran, perputaran pekarja, produktivitas, kinerja,daan manajamen.-